本網訊 如何在“依法治企”的新常態(tài)下做好企業(yè)治理工作？帶著對這一問題的思考，繼開展了法律知識競賽、普法知識學習、領導干部學法用法等活動后，華電能源富拉爾基發(fā)電廠于5月14日又開展了依法治企法律知識講座，夯實企業(yè)應對各類“新常態(tài)”的基礎，讓依法治企落地有聲，全面建設法治企業(yè)建設。
2015年是“六五”普法工作的收官之年，富發(fā)電廠認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神以及華電能源公司2015年工作會議精神，主動認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，堅持依法治企，從嚴治企，強化監(jiān)督與制約，發(fā)揮出企業(yè)應有的活力與效益。
該廠法律顧問對廠領導班子及有合同業(yè)務處置權的重點崗位人員110余人進行了法律知識培訓。合法規(guī)范合同的簽訂與企業(yè)生產經營息息相關。法律顧問結合《合同法》有關常識，運用通俗的語言深入淺出的道理和生動形象的案例，講解了什么是合同、合同的特征、合同的形式、合同主要內容以及簽訂合同過程注意事項等。
此次講座進一步調動了該廠職工學法、知法、懂法、用法的積極性，促進職工的依法合規(guī)意識的提升，全面促進企業(yè)依法依規(guī)經營。參培人員紛紛表示要全面掌握《合同法》，在簽訂合同時，加深對訂立合同的當事人了解，全面熟悉合同內容，結合電力行業(yè)生產實際，準確把握企業(yè)發(fā)展的新形勢、新常態(tài)，進一步依靠法律維護企業(yè)的合法權益。
