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哈熱公司“零距離”傾聽(tīng)勞模心聲

作者:哈熱公司 陳紅光瀏覽次數(shù): 日期:2015年5月4日 08:26

本網(wǎng)訊  “公司應(yīng)積極推進(jìn)銀行熱費(fèi)代收工作,銀行代收對(duì)供熱公司經(jīng)營(yíng)工作非常重要,既能克服收費(fèi)人員不足,又能降低收費(fèi)成本,還能優(yōu)化現(xiàn)有的供熱管理模式。” 

“公司要重視運(yùn)行人員日趨老齡化的問(wèn)題,提高運(yùn)行工作的質(zhì)量,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。”

五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,4月28日,哈爾濱熱電有限責(zé)任公司舉行勞模座談會(huì)。該公司黨政工主要負(fù)責(zé)人與該公司勞模歡聚一堂,傾聽(tīng)他們用樸素的語(yǔ)言暢談工作體會(huì)、內(nèi)心感悟和意見(jiàn)建議,共同為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

“能夠當(dāng)選勞模,是公司對(duì)大家一年和多年來(lái)工作的認(rèn)可,也感謝大家為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。公司勞模每年評(píng)選一次,要更好的發(fā)揮勞模的作用,勞模都來(lái)自企業(yè)的生產(chǎn)一線,在日常的工作中表現(xiàn)突出,是勞動(dòng)者的優(yōu)秀代表,在今后的工作中,要一如既往,不辜負(fù)同事的推舉和企業(yè)的信任。” 該公司黨委書(shū)記的話是贊譽(yù)、更是激勵(lì)。

“廣大干部員工要積極倡導(dǎo)正能量,要讓勞模的精神吸引、鼓勵(lì)、鼓舞企業(yè)向前發(fā)展,要大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力做到愛(ài)崗敬業(yè),作為哈熱的職工,要把身心融入到企業(yè)中,通過(guò)全體職工的付出把企業(yè)推向新的里程碑。要“與時(shí)諧行”推進(jìn)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與時(shí)代和諧同步前進(jìn)。”該公司總經(jīng)理剛參加完市里的會(huì)議立即來(lái)到座談現(xiàn)場(chǎng)與勞模進(jìn)行互動(dòng)交流。

為大力弘揚(yáng)勞模精神,下一步該公司將勞模座談會(huì)擴(kuò)大化,加大勞模的宣傳、管理和培養(yǎng)力度,保證更多的職能部門(mén)參與到勞模座談中來(lái),更多傾聽(tīng)勞模的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解答勞模提出的問(wèn)題。同時(shí)要求勞模深刻認(rèn)識(shí)哈熱公司所處關(guān)鍵的歷史時(shí)期,更好的發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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