深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要通過著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，才能提高做好新形勢下黨建工作的能力。結合華電能源佳木斯熱電廠黨建工作的實際，我從四個方面淺談對于踐行黨的群眾路線，推動企業(yè)黨建工作的認識。
一、以服務群眾為核心，增強企業(yè)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力
充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團結群眾，這是黨的事業(yè)成功的根本保證。廠黨委將服務群眾作為工作創(chuàng)新的源頭動力，深入踐行從群眾中來，到群眾中去的工作方法，不斷完善工作思路、改進工作方式、提升工作成效。一是堅持重心下移。廠黨委把工作重心放在基層一線，堅持抓基層、打基礎工作，把服務群眾、做群眾工作作為基層黨建工作的核心任務和黨務干部的基本職責，更好地發(fā)揮黨建工作服務中心、建設隊伍的作用，“七一”前夕的獻禮活動戒除形式主義，讓黨支部自己思考，怎樣在“家·佳”文化的引領下使獻禮活動與企業(yè)開展的管理8S工作相結合，怎樣使黨員的先鋒模范作用不停在嘴上、寫在紙上，而是實實在在的“落地”，讓職工群眾感受到黨員的奉獻意識。各黨支部用“文明生產我?guī)ь^、臟活累活我來干、攻堅破難我能行”三個響亮的回答向廠黨委遞交了一份滿意的答卷。二是切實形成合力。目前，全廠17個基層黨支部中，只有1個支部是專職書記，存在著基層黨支部隊伍力量薄弱的問題，所以還需要黨委的關心支持，以及全體黨員的積極配合。我們把聽黨指揮、會做黨務工作、愿意為黨員干部職工服務的同志選進黨務工作者隊伍，打造一支信念堅定、作風過硬、素質較高、結構合理、適應新時期企業(yè)黨建工作的黨務干部隊伍。三是努力創(chuàng)新方法。加強對新形勢下服務群眾工作特點和要求的研究，不斷提高基層黨建工作水平，提升服務群眾的質量。采取支部書記給班子成員講黨課、班子成員到聯(lián)系點支部下基層講黨課、把支部書記請上來每月一次面對面交流匯報，黨委書記走下去調研的方式，進一步總結、提煉和推廣服務群眾的好經驗好做法，使工作更加具有針對性和實效性。進一步改進工作方式，充分運用新技術手段，如利用廠UC群、QQ群、微信、手機短信微課堂、網絡課堂、八面來風網上論壇等開展服務群眾和企業(yè)黨建工作。
二、以提高素質為基礎，增強踐行群眾路線的自覺性
佳熱電廠繼續(xù)堅持走“創(chuàng)新、提效、爭先”發(fā)展之路，在“家·佳”文化的引領下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，把握正方向，匯聚正能量，努力爭創(chuàng)標桿和四星級發(fā)電企業(yè)。
全廠廣大黨員的理想信念是否堅定、作風能力是否過硬，能不能抵御“四風”的侵蝕，直接關系到各部門工作的質量和效率，直接關系到企業(yè)改革發(fā)展大局。因此，必須高度重視黨員干部隊伍的黨性鍛煉和素質提高, 增強踐行群眾路線的自覺性。一是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。堅持不懈地推進學習型黨組織建設，深入開展理想信念教育，廣泛宣傳“中國夢，華電夢”，佳熱夢”，大力弘揚焦裕祿精神，認真踐行“三嚴三實”要求。二是嚴明黨的政治紀律。組織企業(yè)黨員干部認真學習貫徹黨章、中央八項規(guī)定、集團公司黨組“22項具體要求”和華電能源實施細則，教育引導企業(yè)黨員干部堅定政治立場，把牢政治方向，強化紀律觀念、組織觀念，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，同集團公司黨組和華電能源黨組保持一致。三是抓好干部素質提升工作。加強干部隊伍建設，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勵精圖治促進佳企業(yè)前進發(fā)展。對于不能履行崗位職責的干部進行勸辭。做到堅定信念，嚴明紀律，敢于擔當，真抓實干，清正廉潔，營造了風清氣正、干凈干事的良好政治環(huán)境，四是加強企業(yè)精神文明建設。培育和踐行社會主義核心價值觀，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德宣傳教育活動，大力宣傳了集團公司第二屆道德模范獲得者紀委書記、工會主席孫豐杰的先進事跡，“做身邊的平凡事，揚人間的真善美”通過對刻苦鉆研、采用正確操作方法燃用褐煤帶滿負荷的發(fā)電分廠職工于海濤，愛廠如家、智斗竊賊的煤檢中心化驗班制樣員連振江，自制“護手套”、溫暖員工的電氣女工張云霞等一批“出彩佳熱人”的宣傳，在黨建工作中形成了一種人人爭當模范、敬仰模范、愛護模范的良好氛圍，讓道德之花競相開放，讓溫暖之情在和諧佳熱處處洋溢，讓文明之風在佳熱處處涌動，提高了廣大黨員文明素質。五是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。有針對性地開展深入細致的思想政治工作，多同黨員干部職工談心交心，積極開展形式多樣的主題實踐活動，有效化解矛盾、理順情緒、凝聚人心，推動形成團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，使黨員干部職工在“快樂、活力、健康、和諧”氛圍中工作。
三、以解決問題為重點，增強教育實踐活動的實效性
開展黨的群眾路線教育實踐活動，有效解決問題是根本。當前，佳熱電廠黨員干部貫徹落實黨的群眾路線總體情況是好的，但在一些黨員干部身上形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題依然存在。如何有效解決“四風”問題，成為檢驗教育實踐活動成效的關鍵。今年上半年，廠領導收到了一封“特殊來信”。信的內容是針對三供一業(yè)分離移交、準備停供熱水，福利待遇等有關問題提出的意見。廠黨政班子毫不隱瞞、毫不修飾、毫不避諱的把這封“特殊來信”以“大家評、大家議”的形式，原文在電子大屏滾動播出，又在廠網頁上進行了懸窗刊載。經過認真的調研制定了《向問題叫板、讓群眾叫好》工作方案，以敢于亮短揭丑的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因，有的放矢、對癥下藥，黨委通過組建宣講團下基層、接聽熱線電話、上門發(fā)放宣傳單、開設八面來風專欄、組織職工群眾座談等方式為職工群眾答疑解惑，使此事件得以圓滿解決。另外，針對基層黨支部黨員群眾反映的作業(yè)時穿的膠靴冬天凍腳，廠黨委組織相關部門通過市場調研，為職工配備了襯有棉氈的冬季膠靴；職工反映的“文體活動類型單調，有的項目參加不了”，廠黨委征求意見后增設了跳大繩、接力跑、拔河等參與廣泛的活動項目。職工反映的盒飯質量和數量、主食品種單一等問題，廠黨委出面協(xié)調立行整改提高了質量和數量、增添了主食品種，提升了職工的滿意度。為新入職大學生畢業(yè)生建設“家佳學廚”，以#2機組A級檢修為平臺，開展A修“家·佳”明星個人和明星鐵軍評選活動，使廣大黨員“爭有目標、創(chuàng)有平臺”，細化任務分解，做到“人人心中有目標，個個肩上扛指標”，使黨建工作落到有聲。
四、以建立制度為保障，確保教育實踐活動長效化
把加強制度建設作為深化教育實踐活動、提升佳熱電廠黨建科學化水平的根本保障，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。一是進一步完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度。著眼于密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，進一步做好“雙聯(lián)系”工作，梳理目前已有的制度，堅持行之有效的制度，修訂不合時宜的制度，重新修訂了《黨委中心組理論學習制度》、《領導班子成員聯(lián)系點調研制度》、《星級基層黨支部和星級黨員考核管理辦法》等，推動黨員干部深入群眾之中體民意、識民情、解民憂、轉作風。二是建立健全服務型黨組織建設制度。著眼于打造服務型黨支部、服務型黨委，以服務群眾為宗旨，以群眾滿意為標準，建立完善服務型黨組織建設的有關制度，推動佳熱電廠黨組織服務水平實現新提高。三是進一步完善有關改進工作作風的制度。著眼于落實中央八項規(guī)定、集團公司黨組“22項具體要求”和華電能源實施細則，相繼完善了《公務用車配備使用管理辦法》、《簡化評優(yōu)獎項的規(guī)定》和《制度執(zhí)行力效能監(jiān)察制度（試行）》等多項規(guī)章制度，對領導班子成員轉變工作作風、厲行節(jié)約等工作進行了嚴格規(guī)范，落實了保障措施。以實際成效樹立形象、取信于民。
佳熱電廠黨建工作秉承價值思維理念，融入中心，服務大局，踐行“五個華電”建設，堅持科學發(fā)展，在變革中前行，在壓力下奮進，企業(yè)實現了歷史性的大發(fā)展、大跨越。一是實現了安全生產十周年。二是完成了生產設備從小、老、舊、容量低的10萬機組到高參數、大容量現代化熱電聯(lián)產機組的升級。三是綜合供電煤耗從403克/千瓦時下降到299克/千瓦時，上半年，完成供電煤耗262.29克/千瓦時。同時，通過控制調整各項生產經營成本，利潤總額1-6月累計完成9922.3萬元，比預算增加5312.71萬元，同口徑同比增加6712.57萬元。“五·一”前夕，首次榮膺全國五一勞動獎狀榮譽稱號；“流程再造、職能重置”成果榮獲中國華電集團公司2014年管理現代化創(chuàng)新成果三等獎；廠鍋爐中速磨煤機質量管理QC小組榮獲全國優(yōu)秀質量管理小組稱號，樹立了華電企業(yè)的良好社會形象，邁出了改革發(fā)展的堅實步伐。
