本網(wǎng)訊 日前，華電能源佳木斯熱電廠針對“四風”問題中查找出的黨建方面的問題，立行立改，采取機關(guān)干部“走下去”、基層干部“走上來”的方式，強化黨建工作，提高思想教育水平。
教育實踐活動中，佳熱電廠領導班子深入查找“四風”問題，其中黨建方面存在的問題是：對各支部客觀差別考慮不足，機制僵化，缺乏靈活性，黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作融合度不夠。支部反映黨政一肩挑工作生產(chǎn)和經(jīng)營任務繁重，黨建工作模式單一，工作壓力大，任務多、會議多、檢查多。
該廠積極落實整改措施，8月份經(jīng)黨政聯(lián)席會議同意，增設若干專、兼職黨支部書記崗位，選派3位優(yōu)秀的機關(guān)干部“走下去”，擔任基層黨支部書記，加強黨支部的力量。部分基層干部“走上來”，到機關(guān)工作，通過干部交流，促進各黨支部思想政治工作水平的提升，匯聚正能量，推進企業(yè)各項工作。
該廠還將加強黨支部書記的培訓，把聽黨指揮、會做黨務工作、愿意為黨員干部職工服務的黨務工作者隊伍打造成一支信念堅定、作風過硬、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的黨務干部隊伍。采取把支部書記請上來每月一次面對面交流匯報，黨委書記走下去調(diào)查研究的方式，進一步總結(jié)、提煉和推廣服務群眾的好經(jīng)驗好做法，力求黨建工作落到實處。
