7月15日，在鮮艷的黨旗下，華電能源富拉爾基熱電廠5名新黨員莊嚴(yán)宣誓，光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。至此該廠黨員總數(shù)達(dá)到346人，占全廠員工比例達(dá)28%。
在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，富熱電廠黨委結(jié)合上級(jí)黨組織的有關(guān)要求，實(shí)行“精、挑、細(xì)、選”四步法發(fā)展黨員，嚴(yán)把入黨進(jìn)門關(guān)，使黨員能從真正的職工群眾中篩選出來(lái)，成為黨員后也能真正的走入到職工群眾的心中。
發(fā)展對(duì)象“精”培養(yǎng)。指導(dǎo)各基層黨支部抓好發(fā)展黨員的源頭，把發(fā)展黨員的重點(diǎn)思想積極要求進(jìn)步、各方面表現(xiàn)突出，尤其是文化程度高、專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)過(guò)硬的入黨積極分子。同時(shí)，注重發(fā)展對(duì)象的思想素質(zhì)、政治覺(jué)悟、年齡、知識(shí)、工作實(shí)績(jī)等情況，定期組織聽(tīng)黨課、看黨教光盤(pán)，上專題培訓(xùn)班，適時(shí)組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)行黨的知識(shí)考試，增強(qiáng)發(fā)展對(duì)象的黨性觀念，使其思想上更加成熟。
積極分子“挑”能力。完善建立入黨積極分子信息庫(kù)，各基層黨支部建立入黨積極分子臺(tái)賬、入黨積極分子檔案，同時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)入黨積極分子登記表，支部培養(yǎng)教育責(zé)任人每季按時(shí)填寫(xiě)考察意見(jiàn)，黨支部在年底對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次綜合鑒定，做到“積極分子培養(yǎng)教育底子清、情況明，培養(yǎng)有計(jì)劃，發(fā)展有目標(biāo)”，讓黨組織不斷了解其思想意識(shí)和能力，使之能夠在黨的培養(yǎng)下積極向黨組織靠攏，不斷激發(fā)他們的政治熱情，提高實(shí)際工作水平。
發(fā)展黨員“細(xì)”程序。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，將發(fā)展黨員工作歸納為確定發(fā)展對(duì)象、列為積極分子培養(yǎng)教育考察、制定發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展黨員手續(xù)、預(yù)備黨員管理教育轉(zhuǎn)正4個(gè)階段，每個(gè)階段都進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范和要求。同時(shí)，實(shí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，按照“誰(shuí)介紹、誰(shuí)考察、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任，明確責(zé)任追究對(duì)象。
預(yù)備黨員“選”稱職。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正期滿后，由所在黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，采取預(yù)備黨員“雙述雙評(píng)”的形式，即對(duì)日常業(yè)務(wù)工作、參加黨組織活動(dòng)情況進(jìn)行述職、廣泛征求黨員意見(jiàn)，對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，讓黨員群眾更直觀的了解、考察預(yù)備黨員，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為稱職的按照程序給予轉(zhuǎn)正，不稱職的給予延期考察，切實(shí)把好發(fā)展黨員“最后一關(guān)”。
